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2017/10/24 2

최고의 리더십은 타고난게 아닌 노력. 리더의 5가지 필수요소

최고의 리더십은 타고난게 아닌 노력입니다. 흔히말하는 리더의 정체가 무엇일까요? 리더란? 직함이 없어도 '추종자가 있는 사람' 즉, '주변의 신뢰를 얻은 사람' 이라고 생각합니다. 1. 지식에 눈을 뜨고 있어야 한다. 최고의 리더가 되기 위한 가장중요한 점은 충분한 지식이 아닐까 생각한다. 물론 본인이 선택한 분야에서 지식을 충분히 갖추고 있어야 하지만 어떻게 유용하게 활용할 것인지가 무척 중요하다. 하지만 그 지식만으로는 당연히 부족하다. 어떤 한가지의 지식만으로 성공항 리더가 있지만, 최고의 리더가 되려면 다방면의 지식이 큰 역할을 하기때문에 여러가지 경험이 중요하다. 2. 책임감을 가져야 한다. 리더가 되기 위해서는 사회 및 직장내에서 인정을 받아야 한다. 그러기 위해서 본인이 맡고있는 일에 대한 ..

회의 잘하는 법 공개! 회의는 사회자가 만든다?

회의 잘하는 법 공개합니다! 학교나, 직장에서 어느주제를 가지고 회의나 토론을 진행 할겁니다. 회의를 진행하면서 회의 잘하는 법 공개하도록 할게요~ 1. 기본적인 회의 및 토론 환경을 만드세요. 회의 진행에앞서, 진행환경이 갖추어져 있나 둘러보세요. 사회자는 있는지 / 테이블은 갖춰져 있는지 / 토론이 길다면 의자는 편한지 등 토론은 사회자가 있지만, 일반 직장에서 회의는 사회자가 없습니다. 소규모 회사라면 인원이 적기에 괜찮지만, 사람이 많으면 회의진행하는데 앞서 산만하고 통제해줄 사람이 필요합니다. 중간역할을 해 줄 사회자가 있는게 좋습니다. 2. 시계는 없는게 좋습니다. 회의나 토론을 할때 시계가 있으면 회의에 방해됩니다. 치우지 못하는 상황이라면 어쩔수 없지만 회의실에 시계를 두는건 좋지 않습니다..

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