26분전

리더의 역할 - 팀장편 직장생활을 하다보면 예상치못한 상황이 오는데요, 어떻게 대처해야할지, 해결방안이 어떤것인지 많이 궁금하실 겁니다. 팀장,부장,과장급이 보게되면 도움이 많이 되실겁니다. 1. 팀원들이 감원설로 불안해 할 때 팀장으로서 가장 곤혹스러울 때는 아마도 팀원가운데 누군가를 내보내야 하는 상황일 것이다. 특히 회사의 방침에 따라 어쩔 수 없이 팀원을 감원해야 하는 경우 더욱 난감할 수 밖에 없다. 비록 감원대상이 정해져 있는 경우라 하더라도 이같은 분위기는 회사 전체로 퍼지게 마련이며, 감원 대상자는 물론 다른 팀원들 조차도 그러한 분위기에 휩쓸리게 된다. 왜냐하면 자신도 언젠가는 감원 대상이 될 수 있다는 위기의식이 팽배해지기 때문이다. 따라서 이럴경우에는 팀원들에게 이러한 상황에 대해 가..

말하기 싫은 화제가 나왔을 때의 대처법 공개 사람들은 누구나 듣고싶어하는 대화가 있고, 듣기싫은 또는 말하기 싫은 화제가 나올때가 있다. 하지만 사람이 듣고싶은 것만 들을 수는 없다. 여기서 그래도 이것만큼은 말하기 싫다. 할때의 대처법을 알려 드리겠습니다. 개인정보 보호라는 것이 생겨난 후 대화 중에도 종종 그것과 관련된 문제가 일어난다. 조금이라도 개인적인 화제가 나오면 "그건 개인정보입니다"라고 비난하는 말투로 대화를 중단시키는 사람들이 늘고 있다. 내가 강의 할때도 이런일이 있었다. 수업중에 한 독신 남성이 "결혼하면 생활비는 얼마정도 드나요?" 라는 질문을 했다. 나는 한 기혼여성에게 "꼭 당신의 집이 아니어도 괜찮으니, 일반적으로 얼마정도 드는지 알고 있는대로 말씀해 주시겠습니까?" 라고 부탁..