리더십 및 의사소통/대화스킬

만나는순간 좋은 느낌을 주는 방법 ▶자기테스트 해보세요.

26분전 2017. 10. 27. 13:34
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어떤 사람이 나타난 것만으로도 분위기를 밝게 만드는 사람이 있죠.

반대로 분위기를 흐리게 하는 사람도 있습니다. 즉, 말 한마디 하지 않아도

몸에서 발산되는 무언가가 있다는 것입니다.

물론 읽고있는 사람들도 어떤 분위기를 발산하고 있을 것입니다.

 

간단한 테스트를 통해 자기자신을 알아보세요.

 

Test!

 

1. 나는 항상 잘 웃는다.

 

2. 나는 타인에게 친절하다.

 

3. 나는 리액션이 좋다.

 

4. 나는 타인의 사소한 장점을 칭찬한다.

 

5. 나는 자신에 대해 터놓고 이야기 한다.

 

 

몇개 해당하는지 고르셨으면 결과는 글 마지막에 적어두겠습니다.

 

 

1. 당신의 감정이 당신의 분위기를 만든다.

 

이 글을 읽고있는 독자들도 누군가를 만났을 때, '말을 붙이기 쉬울 것 같다'

'다가가기 어려울 것 같다','이 사람과는 잘 맞지 않을 것 같다'라느 느낌을 가질 텐데요

 

그 분위기는 감정이 만들어 낸다고 해도 과언이 아니에요.

가만히 있어도 사람 특유의 감정이 몸에서 베어 나오는 것입니다.

 

현대인 중에 남성, 중년이상, 비지니스맨의 거의 대부분이 거절의 느낌을 주는 범주에 속합니다.

그 정도로 현대의 비지니스맨은 감정과 분리되어 스트레스를 받으며 살고 있다.

 

 

 

2. 처음 만난 사람에게 안도감을 주는 사람이 되자.

 

당신의 분위기가 처음 만난 사람과의 관게에 영향을 미치는 것은 당연한 일입니다.

사람은 누구나 자신을 받아들여 줄 것 같은 사람 옆에 있고 싶어하기 때문이죠.

 

그러므로 가정에서 가족들과 원활한 소통을 하고, 따뜻한 감정을 전하는 습관이 필요하다.

 

면식이 없는 사람에게도 마음을 쓰고 친절하게 대하면 당신의 분위기도 점점 변화하게 됩니다.

그리고 그에따라 당신은 대화하기 편한 사람이 됩니다.

 

 

 

3. 존재만으로도 주위를 밝게 만드는 사람의 가치는 무한대입니다.

 

상냥하고 수용적인 사람은 그 존재만으로도 주위를 부드럽게 만들고직장 분위기를 좋게 합니다.

조직이 그런사람을 필요로 하는 것은 지극히 당연한 일입니다.

일에대한 능력이 비슷하다면 느낌이 좋은 사람이 그렇지 않은 사람보다

높은평가를 받을 수 밖에 없습니다.

 

' 나는 타인에게 거절의 느낌을 주나? 무관심한가? ' 라는 생각이 든다면

가장 가까이 있는 사람을 대하는 태도부터 바꾸어 보세요.

그로 인해 결국 가장 행복해지는 사람은 다름 아닌 자기 자신입니다.

 

 

 

Key Point

 

타인에게 안도감을 주는 사람은 인맥도 넓다.

 

다른사람에게 안도감을 주는 사람은 처음 만나는 사람과도

쉽게 마음을 터놓고 깊은 대화를 할 수 있습니다. 또 다른 사람들도

쉽게 말을 걸 수 있게 되어 인맥이 넓어집니다. 따뜻한 마음으로 상대방을 대하세요.

 

 

 

 

Test 결과

 

 

0~2개 : 직장을 어둡게 할 가능성 있음

 

중년 이상의 남성 비즈니스맨이 대부분 여기에 해당됩니다.

주위 사람을 대하는 태도를 바꿔 보자. 일단은 가족을 대하는 태도부터 바꾸자!

 

 

3개 : 노력하면 직장을 변화시킬 수 있음

 

자칫 잘못하면 직장을 어둡게 만드는 사람이 될수 있습니다.

처음 만나는 사람에 대한 배려도 잊지 않는 등, 노력을 게을리 해서는 안됩니다.

 

 

4~5개 : 당신은 직장에 꼭 필요한 존재!

 

일도 열심히 하면서 직장 분위기를 밝게 만들고 있다면

당신에 대한 주위의 평가는 아주 높을 것입니다.

앞으로도 계속 노력해보세요!

 

 

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